Daňový poradce Vám poradí s řešením daňových záležitostí

Kancelář Praha:
Tel.: +420 604 675 093

Nevyplacená mzda

Otázka:

Můj bývalý zaměstnavatel mi v roce 2006 nevyplatil mzdy za dva měsíce, ale srazil a odvedl z nich zálohu na daň. Existuje nějaká možnost jak tuto situaci řešit (zaměstnavatel vlastně přiznal daň z částek, které mi nevyplatil)?

Odpověď

Provádí-li zaměstnavatel zúčtování mezd měsíčně nebo pravidelně za delší časové období (což předpokládáme), je podle § 38h odst. 6 zákona o daních z příjmů, povinen srazit zálohu na daň při zúčtování mzdy (úhrn sražených záloh na daň nebo úhrn částek, které měly být jako zálohy na daň sraženy, je povinen odvést finančnímu úřadu nejpozději do 20. dne kalendářního měsíce, v němž povinnost srazit zálohy vznikla).

Mzdy nevyplacené do 31. ledna následujícího kalendářního roku se však v souladu s § 5 odst. 4 zákona o daních z příjmů považují za příjem až toho kalendářního roku, ve kterém byly vyplaceny nebo obdrženy, a sražené zálohy z těchto příjmů se započítají na daňovou povinnost až v tom kalendářním roce, ve kterém budou vyplaceny nebo obdrženy.

Z hlediska uplatňován daně je tedy postup Vašeho bývalého zaměstnavatele správný - povinnost srazit zálohy na daň a odvést je finančnímu úřadu mu vzniká i u nevyplacených mezd. Nicméně tyto nevyplacené mzdy by v rámci ročního zúčtování daně neměly být zahrnuty do Vašeho základu daně (a samozřejmě pak ani zálohy na daň sražené z těchto nevyplacených mezd nelze započíst na Vaši daňovou povinnost) - informace, jestli bývalý zaměstnavatel takto postupoval, bohužel v dotazu uvedena není.

Pro úplnost v této souvislosti upozorňujeme na ustanovení § 51 zákona o správě daní a poplatků, podle kterého, v případě, že máte pochybnosti o správnosti sražené daně, můžete žádat plátce daně (např. zaměstnavatele) o vysvětlení a případně podat stížnost na postup plátce daně správci daně.

Ing. Pavel Zahradník, 12. 4. 2008

© Ing. Pavel Zahradník 2008 - 2024 | Webdesign: Webmasterova.cz | Grafika: Otakar Korolus