Uplatnění slevy na dani při souběhu zaměstnání
Otázka:
Mám nárok na slevu na dani u zaměstnavatele, kde mám podepsanou dohodu o pracovní činnosti, jestliže kromě toho pracuji u jiného zaměstnavatele, u kterého uplatňuji daňové zvýhodnění na dítě?
Odpověď:
Podle § 38k odst. 4 zákona o daních z příjmů, plátce daně (zaměstnavatel) při výpočtu zálohy na daň přihlédne k měsíční slevě na dani podle § 35ba zákona o daních z příjmů a k měsíčnímu daňovému zvýhodnění podle § 35d zákona o daních z příjmů, podepíše-li u něj poplatník (zaměstnanec) tzv. prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků (dále jen "prohlášení"). V souladu s § 38k odst. 6 zákona o daních z příjmů přitom prohlášení může podepsat poplatník na stejné období kalendářního roku pouze u jednoho plátce.
Z výše uvedeného tedy vyplývá, že za stejný měsíc kalendářního roku nelze uplatňovat u jednoho zaměstnavatele slevu na dani a u jiného zaměstnavatele měsíční daňové zvýhodnění na vyživované dítě - částky lze uplatnit u toho (jediného) zaměstnavatele, u kterého bylo předmětné prohlášení podepsáno - viz také část II. tiskopisu prohlášení.
Ing. Pavel Zahradník, 22. 12. 2009